ИГРОВОЙ КЛУБ
ИГРЫ, КОТОРЫЕ
МЕНЯЮТ БИЗНЕС
Приходите на закрытые игровые сессии – испытайте наши лучшие игры в деле и убедитесь, как они меняют команды
Количество мест ограничено – регистрируйтесь, пока есть свободные слоты.
Игровой клуб Mozlab – ваш тест-драйв бизнес-игр:
Попробуете наши топовые игры без обязательств
Увидите, как игровые механики раскрывают навыки сотрудников
Познакомитесь с единомышленниками – HR, T&D и лидерами команд
Отдохнете с пользой – никаких скучных лекций, только живое взаимодействие
Этот клуб создан специально для корпоративных
клиентов и будет интересен, если:
Вы корпоративный тренер или фасилитатор и ищете крутые инструменты для сессий
Вы руководитель, который хочет прокачать команду через игру
Вы просто любите игры,  но такие, после которых хочется действовать
Вы HR/T&D-специалист и ищете новые способы развивать сотрудников
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Игровые сессии проходят раз в 3−4 недели в очном формате в центре Москвы (иногда онлайн). Количество участников – до 20 человек по предварительной регистрации и после подтверждения.
2,5 часа игры
и общения
Начало в 17:00 — удобно после работы
Каждый раз — новая игра и ведущий
5 причин стать участником клуба:
Узнаете, как подобрать игру под задачу – сможете избежать ошибок и сэкономить бюджет
Увидите, как работают механики вживую – будете принимать решения на основе опыта, а не презентаций
Познакомитесь с нашей командой и решениями
Узнаете, как аргументировать руководству – сможете подтвердить ценность игр цифрами и кейсами
Узнаете, как усилить эффект от игры – сможете использовать игры как эффективный рабочий инструмент
Почему 85% HR не могут выбрать подходящую игру для обучения?
Они читают описание, смотрят презентацию, но…
Как понять, подойдет ли игра, пока не попробуешь?
Протестируйте любую нашу игру бесплатно!
Оставьте заявку на демо-версию для вашей компании
350+
сессий в год с использованием игровых механик — мы знаем, что работает
Не «игра ради игры»
а четкий результат после каждой сессии
30+
авторских игр под любые задачи: от адаптации до управления ремонтами
Mozlab – 20 лет создаем и проводим игры, которые меняют бизнес:
Хотите убедиться?
Приходите в клуб и сыграйте сами!
СЕССИЯ №8 ИГРА «МИКРОЧИПЫ»
9 июля, 17:00
Очно, Москва
Ведущий: Алексей Михайлов
Здесь недостаточно хорошо сделать свою часть работы. Побеждает команда, которая умеет видеть весь процесс целиком, замечать узкие места, быстро договариваться и перестраиваться, когда всё идёт не по плану.
Участники становятся командой технологической компании: принимают заказы клиентов, выбирают проекты, распределяют ресурсы, передают задачи между функциями и стараются выпустить продукт раньше конкурентов.
«Микрочипы» — динамичная бизнес-симуляция про управление проектами, кросс-функциональное взаимодействие и работу
в условиях высокой нагрузки.
Хотите увидеть, что происходит с командой, когда проектов становится больше, сроки сжимаются, а одна ошибка на этапе передачи задачи может стоить прибыли и доверия клиента?
5
4
3
2
1
Как проходит игра
Дальше начинается настоящий проектный конвейер. Каждый заказ проходит через несколько этапов, а результат одной функции напрямую влияет на скорость, качество и прибыль всей команды.
Каждая команда получает портфель клиентских проектов. Нужно решить, какие заказы брать в работу, как распределять ресурсы и от каких проектов отказаться, чтобы не потерять деньги и репутацию
В финале команды считают прибыль, сравнивают свои стратегии, разбирают ошибки
и находят решения, которые можно перенести в реальные рабочие процессы.
Нельзя просто заменить коллегу или сделать работу за другое подразделение: у каждой роли есть своя зона ответственности.
Участники объединяются
в команды по 4−9 человек
и распределяют роли: руководитель проекта, главный инженер, архитекторы, разработчики и тестировщики
Игра прокачивает
Перейти от логики «я сделал свою часть» к логике «мы довели проект до результата»
Ответственность
за общий результат
Тренировать способность действовать при дефиците времени, ресурсов и высокой нагрузки
Работу
с ограничениями
Понять, как решение одного человека или отдела влияет на сроки, качество и финансовый результат всей команды
Системное
мышление
Научиться оценивать риски, выбирать действительно важные задачи, распределять ресурсы
и не пытаться успеть всё сразу
Управление проектами
и приоритетами
Увидеть, где между подразделениями теряется информация, тормозятся задачи
и возникают ошибки
Кросс-функциональное взаимодействие
Топ-3 фактов об игре
Микросхемы собираются из LEGO, но за каждым элементом стоят реальные бизнес-параметры: требования клиента, сроки, качество и стоимость ошибки
Один перегруженный этап способен остановить всю цепочку процессов. «Микрочипы» быстро показывают, где в команде появляются настоящие узкие места
В игре можно отказаться
от проекта. Но, как и в реальной работе, это не всегда проходит бесследно: клиент может назначить штраф
3
2
1
«Микрочипы» — практический формат, который помогает за 90 минут
увидеть скрытые проблемы в процессах, научиться гибче мыслить
и находить решения там, где привычные схемы уже не работают
В наши игры уже играют:
ОТЗЫВЫ
как это было