Истории наших проектов
Адаптация цикловой конференции под онлайн-формат
Интеграция компаний и корпоративная культура
Ролевая игра для цикловой конференции AstraZeneca
Повышение уровня клиентоориентированности сотрудников банка и показателя NPS
Повышение внутренней клиентоориентированности отдела
Тимбилдинг и построение высокоэффективных команд РЖД
Изменение подхода к управлению персоналом в добывающей компании
Разработка методики управления удалённой командой
Создание сервисной культуры для сети продовольственных товаров
Обучение потенциальных руководителей среднего звена в крупной компании-оператора сотовой связи
Программа онбординга для молодых менеджеров
Внедрение бережливого производства
Адаптационная программа для экспатов
Внедрение концепции управления изменениями в крупную банковскую компанию
Развитие бренда работодателя и привлечение новых сотрудников
Связаться с нами
Мы готовы ответить на ваши вопросы
Подписаться на рассылку Mozlab
2