Ролевая игра для цикловой конференции AstraZeneca
В 2018 году к нам обратилась фармацевтическая компания AstraZeneca с запросом организовать практическую часть дистанционной цикловой конференции для сотрудников и провести её максимально инновационно и увлекательно.

Мы разработали ролевую игру на платформе TELLSY для 416 сотрудников, находящихся в разных городах России, и получили за этот проект премию «Хрустальная пирамида — 2018» в номинации «Технологическое решение».
Разработать ролевую игру для участников цикловой конференции, чтобы провести время продуктивно и весело.
Задача
  • Разработали ролевую игру с вовлечением 416 медицинских представителей из 58 городов России;

  • создали обучающий модуль на этапе pre-cycle, который включал в себя лекции и тренинги, а также проверочные тесты;

  • разработали индивидуальное расписание для каждого бизнес-подразделения, адаптировав его под часовой пояс РФ, чтобы объединить все подразделения для общих online-встреч;

  • провели ролевую игру в асинхронном формате на цифровом сервисе TELLSY. Задания и инструкции участники получали через интерфейс платформы и с её же помощью оценивали визиты друг друга, а руководители могли в любой момент подключаться к любой команде, чтобы понаблюдать за процессом и дать экспертный совет.

  • каждый сотрудник смог побыть в роли Наблюдателя и Доктора и отрепетировать сценарий визита медицинского представителя;

  • по результатам игры TELLSY автоматически составил рейтинг медицинских представителей и предоставил руководству подробный отчет об активности игроков.
Решение
  • Цифровой формат позволил одновременно провести игру почти 500 медицинским представителям без потери вовлеченности и качества обучения;
     
  • мы повысили цифровую грамотность сотрудников, ознакомив их с веб-сервисом TELLSY;
     
  • ввели в игру дополнительную роль Наблюдателя, чтобы руководители и представители отдела маркетинга могли наблюдать одновременно до 15 сессий и давать обратную связь каждому участнику;
     
  • сформировали рейтинг медицинских представителей для разработки плана развития обучения сотрудников в дальнейшем;

Совместный проект TELLSY и AstraZeneca получил «‎Хрустальную пирамиду» (2018), был номинирован на премию HR-Brand и вошел в восьмёрку финалистов.
Результаты
Связаться с нами
Мы готовы ответить на ваши вопросы
2
Подписаться на  рассылку Mozlab