Для кого будет полезно
Руководителям и специалистам HR подразделений, лидерам команд, которые:
интересуются новыми подходами к развитию бизнеса
в поиске способов вовлечения сотрудников в генерацию идей и разработку решений
готовы к нестандартным форматам для прокачки навыков в своей команде
хотят заглянуть внутрь успешного проекта и понять, как применить его подходы у себя
в поиске способов вовлечения сотрудников в генерацию идей и разработку решений
готовы к нестандартным форматам для прокачки навыков в своей команде
хотят заглянуть внутрь успешного проекта и понять, как применить его подходы у себя
Наш первый гость —
В прямом эфире узнаете:
Как мы провели хакатон по разработке ИИ-решений,
в котором приняли участие 70 сотрудников из абсолютно разных функций: архитекторы, продакты, дизайнеры, аналитики, исследователи.
Всего за 5 недель команды не только прошли путь от заявки до представления проработанных и экономически обоснованных проектов перед топ-руководителями, но и развили свои навыки и знания для будущего применения в работе.
18 команд объединились, чтобы сделать клиентский путь во ВкусВилл умным, простым и по‑настоящему заботливым.
Покажем всю «кухню» изнутри:
Расскажем, как появилась идея проведения хакатона и почему был выбран именно этот формат
Разрушим миф о том, что в хакатонах участвуют только айтишники, а чтобы придумать продукт с ИИ — нужно с ним работать
Докажем, что хакатон — не просто конкурс идей, а развивающий формат, способный прокачать сотрудников в интересном и вовлекающим для них формате
Поделимся с какими сложностями столкнулись в реализации, а какие решения оказались наиболее удачными
Обсудим, какие результаты получили по итогам и какие дальнейшие планы работы с результатами хакатона
Разрушим миф о том, что в хакатонах участвуют только айтишники, а чтобы придумать продукт с ИИ — нужно с ним работать
Докажем, что хакатон — не просто конкурс идей, а развивающий формат, способный прокачать сотрудников в интересном и вовлекающим для них формате
Поделимся с какими сложностями столкнулись в реализации, а какие решения оказались наиболее удачными
Обсудим, какие результаты получили по итогам и какие дальнейшие планы работы с результатами хакатона
ОПЫТОМ ПОДЕЛИТСЯ — Александра Горбунова
Лидер команды обучения
офиса ВкусВилл
7+ лет опыта в направлении обучения и развития сотрудников в консалтинге, страховании, нефтегазовом секторе и ритейле
Получите шанс задать свои вопросы и увидеть всё как есть: честно, открыто и вдохновляюще
ТЕПЛИЦА ИИ-ПОМОЩНИКОВ
Приятного просмотра!