Тимбилдинг и построение высокоэффективных команд РЖД
Мы получили запрос от корпоративного университета РЖД провести обучающий воркшоп для управленческих кадров региональных железных дорог.
Задача
Привести команды региональных ж/д к единому стандарту компании.
Решение
- Подготовили программы обучения по двум темам: управление изменениями (авторская методика Олега Замышляева) и построение высокоэффективных команд;
- провели тренинг в онлайн-формате, используя платформы Zoom и TELLSY;
- предоставили возможность всем участникам индивидуально вносить свои вопросы, решения, идеи на сервисе TELLSY;
- организовали интерактивные воркшопы, чередуя теоретическую часть с игровыми элементами;
- подготовили теоретическую базу по построению высокоэффективных команд, подходящую всем сотрудникам РЖД вне зависимости от уровня управленческой осознанности.
Результаты
- Улучшение атмосферы в коллективе;
- усиление сплочённости сотрудников;
- приведение отдельных команд к единому стандарту компании.
Руководство РЖД поблагодарило Олега Замышляева и его команду, высоко оценив содержательность и эффективность программы. Также мы получили повторный запрос на обучающее мероприятие от одной из региональных ж/д компаний.
Мы готовы ответить на ваши вопросы
Связаться с нами
