Разработка цифровых решений для HR
Кастомизированная IT-разработка и/или адаптация цифровых решений под задачи вашего отдела HR
Мы исследовали и использовали разные онлайн-приложения и, накопив большой опыт в веб-сервисах, делаем наши цифровые решения разнообразными и эффективными.
Мы умеем
Применять IT-продукты для адаптации сотрудников
Переводить очное обучение в онлайн формат
Разрабатывать онлайн игры и симуляторы
Создавать цифровые модули для онлайн оценки
лет в разработке обучающих программ
20
5
успешных цифровых мероприятий в год
270
участников
в год
в год
20 000
лет опыта цифровизации обучающих программ
Доверьтесь нашему опыту
Реализованные кейсы
Онлайн-симулятор для крупного банка
Программа развития для ста руководителей среднего звена одного из ведущих банков России. Программа была реализована на основе стратегического онлайн-симулятора. Участники объединялись в команды и, проходив игру в несколько туров, развивали свои компетенции и закрепляли новые знания с помощью дополнительных заданий и упражнений в самостоятельной работе. Для вовлечения региональных руководителей и наработки ими опыта командной работы симулятор был построен в формате марафона развития. Это помогло повысить вовлеченность участников и дало высокий процент посещаемости. Участие в онлайн-симуляторе помогла участникам развить навыки стратегического мышления и планирования, эффективной коммуникации, организации и работы в команде.
| Learn more |
Цифровой велкомбук для новых сотрудников
Заказчик из премиум FMCG сегмента задался целью уйти от традиционного велкомбука для новых сотрудников и перенести всю необходимую для новичков информацию в более удобный современный формат. Мы разработали максимально удобный и информативный цифровой инструмент, где новые сотрудники смогли легко и быстро найти всю необходимую для них информацию. Электронные велкомбуки новые сотрудники могли смотреть с любого устройства - с телефона или ноутбука. Удобный многостраничный сайт со структурированной по разделам информацией стал реальным электронным гидом для новичков и удобным сервисом для HR-ов компании.
| Learn more |
Навигационный сайт по офису компании для новых сотрудников
Крупная государственная компания с офисом в несколько корпусов часто сталкивалась с проблемой объяснения новым сотрудникам расположения департаментов и отделов. Тогда менеджмент обратился к нам за решением. В результате был создан навигационный сайт с ключевыми объектами многокорпусного офиса и с опцией поиска по названию департаментов и отделов. Благодаря такому цифровому решению каждый новый сотрудник или гость компании, попав на территорию многокорпусного бизнес-центра, мог зайти на сайт и быстро найти дорогу к нужному ему кабинету.
Онлайн оценка персонала для крупного банка
Ежегодно один из ведущих банков России проводит оценку профессиональных и бизнес-показателей своих сотрудников. Финал этого конкурса помимо эффективной оценки лучших из лучших требовал яркого и запоминающего формата проведения. Именно поэтому нами был выбран игровой формат. А весной 2020 года еще появилась необходимость провести его в онлайн формате. Тогда мы разработали онлайн бизнес-игру и провели финал конкурса в дистанционном формате.
Напишите нам
Мы готовы ответить на ваши вопросы