Как разработать марафон развития?
Если вопрос «Как научить сотрудников желаемым алгоритмам поведения и справиться с типичными барьерами на пути развития?» для вас актуален, то в этом вам поможет проверенный инструмент корпоративного обучения — марафон развития.

Марафон развития — это смешанная (то есть с применением разных форматов, онлайн и офлайн) программа обучения продолжительностью до двух месяцев, доступная неограниченному количеству участников.

Чтобы ничего не упустить при разработке программы обучения в формате марафона развития, мы подготовили чек-лист с ключевыми вопросами. Они будут полезны как разработчикам образовательных программ, так и заказчикам — чтобы задавать важные вопросы провайдерам обучения.

Скачайте чек лист по подготовке марафона развития от MOZ.