Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли отправить Вам карту полностью

9 шагов к вовлечению команды в изменения

Пошаговая инструкция для вовлечения вашей команды в изменения с помощью обучающей карты.

Карта представляет собой авторскую разработку Олега Замышляева, автора книги «Матрица перемен». Она проведет вас через все этапы взаимодействия с командой, начиная от игнорирования мнения сотрудников и заканчивая их активным вовлечением в генерацию целей и решений. С помощью четких шагов вы научитесь создавать пространство для диалога и обмена мнениями.

Карта поможет понять, как упростить процесс изменений, снизить сопротивление и создать атмосферу открытости и доверия в вашей команде!