Пожалуйста, заполните форму, чтобы скачать карту полностью

Сессия по внедрению ценностей

Первый шаг внедрения разработанных и согласованных топ-командой ценностей — это проведение сессии с ключевыми руководителями, ведь их совместная работа создаст сильную сопричастность и вдохновение для всех членов команды.
Представленный план сессии по внедрению ценностей с ключевыми руководителями позволит вам не упустить ничего важного. Это готовый алгоритм проведения мероприятия, включающий в себя логику построения сессии, структуру проработки модели ценностей и 12-кластерную модель развития корпоративной культуры.
Опираясь на него, вы сможете вынести обсуждение корпоративной культуры за пределы кабинета СЕО и создать единое понимание целевой корпоративной культуры среди всех руководителей.