СООБЩЕСТВО
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ТЕХНОЛОГИИ, НЕТВОРКИНГ
Cообщество Future learning выросло вокруг одноименного Telegram-канала, который запустил Олег Замышляев совместно с экспертами Mozlab 26 января 2021 года. Таким образом, это сообщество людей так или иначе связанных с корпоративным обучением, интересующихся профессиональным саморазвитием и современными технологиями.
Telegram-канал
Читайте самую свежую информацию о корпоративном обучении, саморазвитии и технологиях
Random-coffee
Чат-бот для назначения встреч один на один
в онлайн или офлайн. Расширяйте свой круг общения и налаживайте профессиональные связи
Подкасты
Слушайте подкасты, когда вам удобно на самые топовые темы отрасли. Амбассадор Future learning Олег Замышляев и эксперты Mozlab проводят открырые беседы и делятся опытом
Мероприятия
Еженедельные мероприятия: мастер-классы, мастермайнды, интервью и круглые столы с экспертами и ведущими специалистами индустрии
Чтобы вступить в наше сообщество, подписывайтесь на наш телеграм-канал и подключайте чат-бот Future learning, созданный по методике Random Coffee.

Чат-бот в мессенджере Telegram будет еженедельно предлагать вам собеседников для встреч онлайн и/или офлайн.
Сообщество Future learning для вас, если вы хотите быть в курсе самой свежей и актуальной информации о корпоративном обучении, профессиональном образовании и IT-технологиях.

Вступайте в сообщество, чтобы сформировать свое профессиональное окружение, найти единомышленников, коллег, друзей.

В нашем сообществе уже состоят HR, HRD специалисты по обучению и развитию сотрудников.

Топ-менеджеры, владельцы бизнеса, генеральные директора, руководители компаний.

Присоединяйтесь к лучшему комьюнити в сфере корпоративного обучения!
Олег Замышляев
Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги «Матрица перемен» и телеграм-канала Future learning.
Декабрь 2020
Интервью с Еленой Тихомировой
Февраль 2021
Интервью с Андреем Скворцовым
Март 2021
Интервью с Сергеем Кареловым
Март 2021
Интервью с Людмилой Дудоровой
Март 2021
Интервью с Евгением Черешневым
Март 2021
Интервью с Андреем Митюковым
Март 2021
Открытое интервью с Александром Маслюком
Май 2021
Интервью с Владимиром Тополовым
Июль 2021
Открытое интервью с Марком Кукушкиным
Июль 2021
Интервью с Анастасией Иконниковой
Июль 2021
Интервью с Мишей Свердловым и Александром Ларьяновским
Август 2021
Интервью с Надей Маковой
Ноябрь 2021
Интервью с Дмитрием Волошиным
Ноябрь 2021
Интервью с Данилой Медведевым
Февраль 2022
Интервью с Анастасией Тоток
Февраль 2022
Интервью с Артёмом Мушиным-Македонским
Февраль 2022
Интервью с Леонидом Кролем
Интервью с Юрием Ребриком
Март 2022
Открытые интервью с экспертами
Future learning: обучение будущего и будущее обучения
22 ноября 2021
13 июля 2021
Лучшие практики работы
с персоналом фармкомпаний
08 июня 2021
Геймификация на службе у отделов T&D и HR
29 апреля 2021
Трансформируйся, чтобы побеждать: как развить корпоративную культуру
28 апреля 2021
Гибридная командная сессия, переходная фаза или новая реальность?
17 марта 2021
Современные решения в помощь HR
12 марта 2021
Гибридный офис: что дальше?
Прошедшие мероприятия
Мы готовы ответить на ваши вопросы
Есть вопросы или предложение?