Взаимодействие IT-команды и бизнеса болезненное, необходимо наладить коммуникацию отделов?

Agile, Kanban и другие инструменты не работают при масштабировании, нужна новая методология, помогающая выстраивать бизнес-процессы?

Непрекращающийся найм из-за текучести разработчиков обходится слишком дорого. Непонятно, как минимизировать расходы на рекрутменте?

Запросы бизнеса быстро и часто меняются, сложно выстроить стратегию развития компании?