TEAM DAY
Перезагрузка, чек-ап и настройка командной работы — за одну рабочую сессию
Члены команды конкурируют за ресурсы, а не работают вместе
Возникает напряжение, конфликты
Нет четкого понимания, что тормозит рост команды
Не получается работать на 100% от своего потенциала
Не хватает сонастройки в целях и задачах каждого участника
Недостаточный уровень вовлечения и энергии
ЕСЛИ В ВАШЕЙ КОМАНДЕ
Поменяете отношение к общим целям
Создадите план для усиления команды
Синхронизируете усилия и фокусы внимания членов команды
Выявите напряжение в команде
ТО…
TEAM DAY может стать пространством
для сонастройки команды, снижения напряжения и роста качества совместной работы:
TEAM DAY может стать пространством
для сонастройки команды, снижения напряжения и роста качества совместной работы:
КАК
За 1 сессию
Быстро
Только рабочие инструменты без воды
Практично
Инструменты, прошедшие проверку
ТОП-компаниями России
ЭКСПЕРТНО
ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА?
ТОП-КОМАНДЫ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА, которым нужно быстрое выравнивание целей.
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, где взаимодействие «хромает».
КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КОМАНДЫ, которые работают над общим результатом, но не чувствуют слаженности.
КАК ВЫГЛЯДИТ ПРОГРАММА
Выявляем реальные зоны роста и напряжения
Опрос команды:
Библиотека полезных материалов:
Инструменты для самостоятельного развития и поддержки изменений после сессии
Бизнес-игра:
На практике отрабатываем новые подходы, учимся договариваться и поддерживать друг друга.
Командная сессия:
Обсуждаем запросы друг к другу, формируем свои правила взаимодействия
Минимум воды, максимум практических инструментов для внедрения в работу команды
Отчет по итогам:
Фиксируем главные вызовы
и решения, чтобы не потерять фокус
ПРИМЕРЫ ИГР
Мы подбираем игру под ваш запрос
если важно усилить качество коммуникации
БРИФ
если важно усилить доверие между членами команды
ШЕСТОЕ ЧУВСТВО
если важно увеличить точность взаимодействия
МИКРОЧИПЫ
если важно повысить эффективность совместной работы
КОМФОРТСТРОЙ
если важно уточнить зоны ответственности внутри команды
КЛЮЧ К УСПЕХУ
если важно выстроить взаимодействия для решения единой задачи
ШАРОПРОВОД
Инсайты
по вовлечённости каждого
Чек-лист слабых
мест в команде
Готовый план улучшений
(не нужно придумывать с нуля)
Для руководителя:
Библиотека материалов для сопровождения внедрения изменений
Опыт совместного решения проблем через игру
Новые правила взаимодействия, индивидуальные для каждой команды
С КАКИМ РЕЗУЛЬТАТОМ ВЫ ВЫЙДЕТЕ С СЕССИИ?
Мы гарантируем получение практических результатов, которые можно начать внедрять сразу после сессии
Для команды:
Ясность: что мешает
работать эффективно
ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ
Мы работаем с крупными компаниями (Газпром нефть, СИБУР, ВТБ, Сбербанк, Ростелеком, Яндекс, Авито и др.)
и адаптировали лучшие практики под запросы малым командам
В программе используем только конкретные инструменты, проверенные в реальных командах
Результат получаем за 1 сессию.
Вы уходите с конкретным планом и новыми договоренностями, которые можно внедрять СРАЗУ
Вы уходите с конкретным планом и новыми договоренностями, которые можно внедрять СРАЗУ
+
+
+
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько человек может участвовать?
Оптимально — до 20. Если больше — обсудим индивидуально.
Оптимально — до 20. Если больше — обсудим индивидуально.
Можно ли провести онлайн?
Да, мы подберем активности с учетом формата.
Да, мы подберем активности с учетом формата.
Чем это отличается от тимбилдинга?
Эта сессия направлена не только на получение приятных эмоций, а на решение конкретных бизнес-задач
за счет улучшения качества взаимодействия внутри команды.
Эта сессия направлена не только на получение приятных эмоций, а на решение конкретных бизнес-задач
за счет улучшения качества взаимодействия внутри команды.