Мы разрабатываем
оффлайн и онлайн-решения,
развивающие сотрудников и бизнес
оффлайн и онлайн-решения,
развивающие сотрудников и бизнес
Развитие
без рамок и шаблонов
без рамок и шаблонов
Больше 15 лет «Мастерская Олега Замышляева» помогает клиентам совершенствовать профессиональные навыки подчиненных и руководителей в очных, смешанных и дистанционных форматах. Наши решения работают, потому что мы не используем шаблонный подход и подбираем инструменты, которые принесут наибольшую пользу всем участникам процесса. Работая над программой, мы учитываем опыт вашей компании и задачи, которые ей нужно решить.
Наши направления
ОНЛАЙН-
МЕРОПРИЯТИЯ
МЕРОПРИЯТИЯ
КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
ОНЛАЙН-ТРЕНАЖЕРЫ
ПЛАТФОРМА TELLSY
КУЛЬТУРА И ИННОВАЦИИ
Для компаний, которым нужно перевести мероприятие
в онлайн или провести новое, но уже для удаленных сотрудников
в онлайн или провести новое, но уже для удаленных сотрудников
Программы развития, созданные на основе концепции blended, совмещающей несколько образовательных форматов
Для одновременной отработки навыков в дистанционном формате неограниченным количеством сотрудников
Сервис для организации
и проведения удаленных мероприятий, который превращает зрителей
в полноценных участников процесса
и проведения удаленных мероприятий, который превращает зрителей
в полноценных участников процесса
Помогаем компаниям эффективно внедрять инновации, выходить из кризисных ситуаций
и трансформировать культуру под новые реалии
и трансформировать культуру под новые реалии
Развиваем сотрудников международных
и российских компаний
и российских компаний
Проводим открытые мероприятия
для коллег и клиентов
для коллег и клиентов
14 апреля, 14:00-15:30
«ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ: НОВЫЕ ФОРМАТЫ И ИНСТРУМЕНТЫ»
«ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ: НОВЫЕ ФОРМАТЫ И ИНСТРУМЕНТЫ»
Из-за карантина сотрудники вынужденно перешли
на удаленный режим работы. Это новая реальность,
в которой командам придется продуктивно работать, общаться друг с другом, развивать навыки. Но что для этого нужно сделать? Об этом и поговорим на открытой онлайн-встрече, которую мы организовали вместе
с «Эквио».
на удаленный режим работы. Это новая реальность,
в которой командам придется продуктивно работать, общаться друг с другом, развивать навыки. Но что для этого нужно сделать? Об этом и поговорим на открытой онлайн-встрече, которую мы организовали вместе
с «Эквио».
| Смотреть запись |
Делимся своим опытом
Привлечение
и удержание молодых сотрудников
и удержание молодых сотрудников
Повышение показателя NPS компании
Эффективное внедрение бережливого производства
Повышение внутренней клиенто-
ориентированности
ориентированности
Программа онбординга
для
молодых менеджеров
для
молодых менеджеров
Дистанционная ролевая игра
для участников цикловой конфренции
для участников цикловой конфренции
Пишем про обучение сотрудников
и все, что с этим связано
и все, что с этим связано
Напишите нам
Готовы ответить на любые ваши вопросы